Quỹ công đoàn Filumena

Để tăng sự gắn kết, anh chị em thống nhất lập Quỹ công đoàn Filumena như một quỹ tự nguyện, dùng cho các phúc lợi thiết thực: hiếu hỷ, ốm đau, sinh nở, quà dịp lễ và sinh nhật định kỳ của xưởng.

Quỹ do anh chị em trong xưởng quản lý, hoạt động minh bạch, có ghi chép thu – chi và báo cáo định kỳ. Em Duyên tiếp tục đảm trách thủ quỹ cho đến kỳ bầu cử tiếp theo.

Mục đích và nguyên tắc

Quỹ công đoàn được lập ra để kịp thời thăm hỏi – chia sẻ với anh chị em khi có sự kiện quan trọng trong gia đình hoặc khi gặp khó khăn về sức khỏe; đồng thời tạo nên những khoảnh khắc gắn kết trong các ngày lễ lớn và dịp sinh nhật. Việc tham gia hoàn toàn tự nguyện, không ràng buộc hợp đồng lao động, và việc sử dụng quỹ tuân theo nguyên tắc công bằng – minh bạch – đúng mục đích.

Đối tượng và mức đóng

Tất cả thành viên đang làm việc tại xưởng từ tháng thứ 2 trở đi đều có thể tham gia quỹ. Mức đóng góp hiện tại là 50.000đ/người/tháng. Doanh nghiệp đóng góp thêm 50.000đ/người/tháng vào quỹ để cùng chăm lo phúc lợi chung. Số tiền đã đóng không hoàn lại khi người tham gia nghỉ việc, vì đây là quỹ tương trợ cộng đồng.

Các trường hợp được hỗ trợ

Mỗi trường hợp phù hợp tiêu chí sẽ được quỹ chi tiền hoặc tặng quà tương đương 500.000đ/suất:

  • Mừng cưới của thành viên.
  • Mừng tân gia (nhà mới) của thành viên.
  • Thăm sản phụ (bản thân thành viên nữ hoặc vợ của thành viên nam sinh con).
  • Ốm đau phải nhập viện; nếu không nhập viện nhưng nghỉ ốm từ 5 ngày trở lên, quỹ xem xét theo tình hình thực tế.
  • Tang gia đối với bố, mẹ, hoặc con của thành viên. Với các trường hợp đặc biệt như thành viên được ông bà chăm sóc, hoặc nuôi trẻ không phải con đẻ, anh chị em cần thông báo cho Quỹ biết để chia sẻ.

Để đảm bảo quyền lợi, thành viên chủ động thông báo cho Công đoàn (đại diện: em Duyên) ngay khi phát sinh sự kiện, kèm thông tin cơ bản để Quỹ sắp xếp tới chia sẻ.

Quà tặng dịp lễ và sinh nhật định kỳ

Quỹ sẽ mua quà cho tập thể vào các dịp: 08/03 (Quốc tế Phụ nữ), 01/05 (Quốc tế Lao động), 19/11 (Quốc tế Nam giới), Tết Trung Thu, Tết Âm lịch.

Sinh nhật gộp 2 tháng/lần vào cuối tháng trước – đầu tháng sau: tháng 01–02, 03–04, 05–06, 07–08, 09–10, 11–12. Danh sách sinh nhật được tổng hợp trước để chủ động chuẩn bị.

Quản trị – minh bạch

Mọi khoản thu – chi của quỹ đều được ghi chépđối soát hằng tháng, có bảng tổng hợp công khai tại bảng tin/nhóm nội bộ. Cuối năm, quỹ thực hiện báo cáo tổng kết và lấy ý kiến anh chị em về điều chỉnh mức đóng, mức hỗ trợ hoặc thay đổi nhân sự Quản lý quỹ (nếu cần). Mọi góp ý xin gửi trực tiếp cho thủ quỹ để được tiếp thu và phản hồi.

Hiệu lực áp dụng

Các nội dung trên được tập thể thống nhất trong cuộc họp ngày 11/02/2026có hiệu lực ngay từ thời điểm công bố. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh trường hợp đặc biệt, Ban quản lý quỹ sẽ trình bày với tập thể để linh hoạt xử lý trên tinh thần tương trợ và công bằng.


Liên hệ quỹ: Thủ quỹ Duyên (Công đoàn Filumena) – vui lòng nhắn tin nhóm nội bộ hoặc gặp trực tiếp trong giờ làm việc để được hướng dẫn hỗ trợ.